El 12 de agosto Deloitte organizó el Décimo Primer Encuentro de Capital Humano, evento dirigido a los líderes del área de Recursos Humanos de las firmas más importantes del país. Su objetivo fue proporcionar a los asistentes las herramientas necesarias para realizar una implementación efectiva de la estrategia organizacional.
Participaron como expositores: Alan Mills, gerente de Consultoría en Capital Humano y líder de la línea de servicio: "Manejo del Cambio" de Deloitte Colombia. En representación de Deloitte Perú estuvieron presente: Edmundo Beltrán, Office Managing Partner y Gerardo Herrera, socio de Consultoría.
"El desarrollo de ventajas competitivas es una de las preocupaciones permanentes de los ejecutivos en los últimos años, más aun en época de crisis. Por ello, en este eventos hemos compartido nuestra experiencia sobre cómo implementar la estrategia adecuada para el área de Recursos Humanos y planteamos que sí existe una fórmula para la gestión del talento", sostuvo Alan Mills.
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Alan Mills de Deloitte, Carlos de la Torre Ugarte Beltrán de Owens-Illinois, y César Alosilla-Velazco de Backus & Johnston S.A.A. |
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