Kety Jaurégui Machuca Ph.D., directora de la Maestría de Organización y Dirección de Personas dictó este interesante taller el 13 de marzo. El encuentro tuvo por objetivo presentar las diferentes perspectivas del concepto de Responsabilidad Social, así como determinar los derechos y obligaciones de la empresa en un entorno de desarrollo sostenible. A su vez, se abordó el panorama de la RS a nivel mundial, los negocios inclusivos y programas sociales realizados por algunas compañías.

Tradicionalmente, el único stakeholder relevante para la empresa era el accionista; en cambio en la actualidad se busca construir una relación con otros grupos de interés que se consideren importantes para el desarrollo estratégico de la organización.

Cabe resaltar que el concepto de Responsabilidad Social evolucionó con el tiempo y sufrió una serie de transformaciones, llegando a lo que ahora constituye una definición moderna que incorpora tres pilares fundamentales: la ética, participación de los grupos de interés y el aporte al desarrollo sostenible.

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